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B2B Customer Growth · München

Key Account Manager
Mid-Market (m/w/x)

👀 Curious? People Story

Du verantwortest dein eigenes Portfolio von 60–80 B2B-Geschäftskunden, baust echte Partnerschaften auf und wächst gemeinsam mit ihnen – im führenden Mobility-Scaleup Europas.

bis €90K
OTE · uncapped
Uncapped Provision
3.000+
B2B-Kunden
350+
Kolleg:innen, 50+ Nationen
VSOP
Virtuelle Anteile
Deine Rolle

Dein Portfolio. Deine B2B-Geschäftskunden. Dein Wachstum.

Als KAM übernimmst du ein persönliches Portfolio von 60–80 B2B-Kunden – und bist die zentrale Ansprechperson für alles, was danach kommt. Retention, Expansion, echte Partnerschaft.

📍 München ⏱ Vollzeit 🏢 Growth / Customer Growth 📊 Level L1–L3 🌍 DE fließend · EN souverän
01 · Portfolio

60–80 B2B-Kunden. Vollständig in deiner Hand.

Du kennst ihre Strukturen, ihre Entscheider:innen und ihren nächsten Schritt – bevor sie ihn machen. Kein Übergabe-Chaos, kein geteiltes Ownership.

02 · Wachstum

Mit B2B-Kunden skalieren – nicht neben ihnen.

Upsells, Vertragsverlängerungen, Flottenausbau: du treibst das Revenue-Wachstum aktiv voran – weil du Vertrauen aufgebaut hast, nicht weil du Angebote schickst.

03 · Präsenz

Vor Ort. Auf C-Level. Als strategischer Partner.

Du besuchst Geschäftskunden, führst Gespräche auf Entscheider-Ebene und positionierst FINN als festen Bestandteil ihrer Flottenstrategie – nicht als Vendor, sondern als Partner.

🧠

Markt- und Produktexpertise ist der natürliche Outcome: Wer täglich mit Fuhrparkverantwortlichen spricht, wird zum zuverlässigsten Ansprechpartner – für B2B-Kunden und intern.

Dein zukünftiges Team

Wer dich erwartet.

Ein ambitioniertes, eng zusammenarbeitendes Team – mit klarer Struktur und echter Ownership-Kultur.

Caroline Krinner
Caroline Krinner
Head of Customer Growth
"

Bei FINN hast du echten Impact von Tag 1. Du baust B2B-Partnerschaften auf, wächst mit deinen Kunden – und gestaltest aktiv mit, wie wir Firmenmobilität skalieren.

3 Team Leads · Key Account Management
Daniel Splechna
Daniel Splechna
Benedikt Frey
Benedikt Frey
Norbert Kaczmarek
Norbert Kaczmarek
← Dein:e Lead
18+
Teammember:innen
Ambitioniert, divers und mit echter Ownership-Mentalität
👀 Lern das Team kennen – People Story lesen
Dein Erstes Jahr

12 Monate. Vier Phasen. Klarer Impact.

01
Monat 1–3
Ramp-Up
HubSpot, interne Tools & dein Portfolio aus 60–80 B2B-Kunden kennenlernen
02
Monat 3+
Performance
Erste ARR-Ergebnisse, Retention & Expansion treiben
03
Monat 3–6
Eigenverantwortung
Portfolio autonom steuern, Onsite-Termine
🚀
Ab Monat 6
Raise the Bar
Targets sicher erreichen, Projekte übernehmen
Deine Ziele

Woran du gemessen wirst.

Drei KPIs – monatlich gemessen, klar definiert.

Signed Subscriptions

  • Monatliches ARR-Target je Level
  • Expansion + Retention zählen beide rein
  • Upsells & Vertragsverlängerungen
  • Uncapped Provision bei Zielerreichung

Retention & Engagement

  • 100% Engagement Ratio im Retention-Workspace
  • Alle auslaufenden Abos proaktiv kontaktieren
  • Langfristige Kundenbindung sichern
  • Pipeline Coverage und Follow-up-Qualität

Kundenzufriedenheit

  • Proaktive B2B-Beziehungspflege
  • Individuelle Flottenlösungen entwickeln
  • Vor-Ort-Termine bei B2B-Geschäftskunden
  • Multi-Stakeholder-Kommunikation
Dein Profil

Wen wir suchen.

Hover über eine Bubble für mehr Details.

Your DNA Das bringst du mit
Power-Ups ✦ Das hebt dich ab
Vergütung & Benefits

Was du bekommst.

Wettbewerbsfähiges OTE, ungedeckelte Provision, virtuelle Anteile – plus alles, was deinen Alltag besser macht.

OTE · Level 1–3
bis €90K OTE
Fixum + ungedeckelte Provision. Kein Cap – dein Upside ist offen. Dazu virtuelle Unternehmensanteile (VSOP).
Provision
Uncapped ∞
Anteile
VSOP
📚
Dev Budget
€1.500 / Jahr für Kurse & Konferenzen
🚗
Mobility Benefits
JobAuto mit 25% Rabatt + BikeLeasing
📈
VSOP
Virtuelle Anteile am FINN-Erfolg
🧘
Well-being
EGYM Wellpass + nilo.health
👨‍👩‍👧
Empowering Parents
Flex-Zeiten & Kinderbetreuungszuschuss
Office Perks
Barista-Kaffee, Snacks, Hybrid & flexibel
Sports Membership
EGYM deutschlandweit
🎉
Team Events
Ski, Padel, Laufdinner & mehr
🏦
Pension Scheme
bAV mit Arbeitgeberzuschuss
👩
Women at FINN
Aktive Community & Mentoring für Frauen bei FINN
Leben bei FINN

Vor-Ort, Vernetzt, Ambitioniert.

Vor-Ort-Termine, B2B-Networking-Events und ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert.

FINN Team Spring Onsite
Team
Spring Onsite München
FINN Event Neon Bar
Team Events
FINN Padel Team
Padel & Sport
FINN Team Event outdoor
Kultur
B2B Networking & Events
Auszeichnungen & Kultur

Top Scaleup

Eines der am schnellsten wachsenden Startups Europas – laut Sifted.

Top Startup

LinkedIn Top Startups Germany – für außergewöhnliche Arbeitgeberqualität.

Most Loved

Ausgezeichnet als Most Loved Workplace für eine starke Unternehmenskultur.

Top Company

Consistently rated highly on kununu for culture, teamwork and growth opportunities.

Unsere Werte.

Aim HighWe are bold and ambitious to create impact.
Own ItWe take initiative and get things done.
Win TogetherWe support each other to succeed together.
Embrace OpennessWe are inclusive, honest and foster diversity.
Obsess about CustomersWe delight customers and champion their needs.
FINN Team at trade show
FINN Station
Das FINN Produkt
Dein Markt

Du verkaufst das Produkt,
das du selbst fahren kannst.

Als KAM bei FINN berätst du Unternehmen zu einem Produkt, das du wirklich kennst – nachhaltiger, flexibler Zugang zum Auto-Abo für Firmenflotten. Mit 25% Mitarbeiterrabatt fährst du selbst FINN.

🤝
Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bereit, B2B-Kundenbeziehungen bei FINN auf das nächste Level zu heben?

Join #teamFINN – wo Passion auf Purpose trifft. Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf; Caro und Louisa melden sich innerhalb weniger Tage.

Caroline Krinner Caroline Krinner Hiring Managerin E-Mail
Louisa Budde Louisa Budde TA Managerin E-Mail
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