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Growth · Sales · JobAuto · Vollzeit · München

B2B Inside Sales Manager (m/w/x)

Du willst Unternehmen von einer Lösung überzeugen, die wirklich einen Unterschied macht? Als B2B Inside Sales Manager bei FINN übernimmst du den kompletten Sales-Cycle für JobAuto – von der ersten Demo bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest eng mit unserem Field Sales Team zusammen und hilfst dabei, das B2B-Geschäft weiter zu skalieren.

Mid-Market
B2B GTM Focus
70%+
YoY Growth
3K+
B2B-Kunden
€200M+
ARR
B2B Inside Sales Manager · JobAuto · Drive Change
VP Sales, FINN

Inside Sales ist das Herz unserer Go-to-Market-Bewegung. Wer hier einsteigt, lernt schnell, wächst schnell – und prägt direkt mit, wie wir Unternehmen für JobAuto begeistern.

Julian WellerLinkedIn
VP Sales · FINN
Warum FINN

Drive Change - mit flexibler Mobilität für alle.

FINN ist Deutschlands führende Plattform für flexible individuelle Mobilität. Unser Ziel: Mobilität einfacher, nachhaltiger und zugänglicher machen - digital, kundenorientiert und mit maximaler Flexibilität.

400+
Teammitglieder
Globales #teamFINN mit HQ in München
60+
Nationalitäten
Inklusiv, ehrlich und divers
€100M
Series C funded
Skalierung mit starkem Investoren-Backing
#1
Fastest-growing startup
In Europe by Sifted 250

Our Values

Be Bold &
Ambitious
Take initiative and get things done
Support each other to succeed together
Inclusive, honest and diverse
FINN Team Event
#teamFINN

Ein Team, das gemeinsam Tempo macht.

Bei FINN triffst du auf eine offene, ambitionierte Kultur: schnelle Entscheidungen, viel Ownership und Menschen, die sich gegenseitig supporten - im Alltag genauso wie bei Team-Events.

Accolades

Why we love to work at FINN

#1 in Europe 2025 · Sifted 250

FINN was named as the #1 fastest-growing startup in Europe by Sifted in 2025.

LinkedIn Top Startups 2024

In 2024, FINN ranked in the Top 3 of LinkedIn's Top Startups Germany and Top 5 in Munich.

Most Loved Workplaces 2024

FINN was recognized by Newsweek's Top 100 Most Loved Workplaces.

Top Company in 2023

For the second time in a row, FINN received the yearly Top Company Award from kununu.

Verantwortung

Was dich erwartet

Du übernimmst Verantwortung vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.

Land & Expand

  • Inbound-Leads qualifizieren und in Kunden konvertieren
  • Demos durchführen und Entscheider überzeugen
  • Bestehende Accounts ausbauen und Up-Selling-Potenziale heben
  • Den kompletten Sales-Cycle eigenverantwortlich steuern

Kunden & Markt

  • Kundenbedürfnisse und Pain Points aktiv erfragen und dokumentieren
  • Produkt- und Marktkenntnis kontinuierlich ausbauen
  • Feedback strukturiert ins Team zurückspielen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team

Prozesse & Wachstum

  • CRM (HubSpot) sauber pflegen und Pipelines im Blick behalten
  • Sales-Prozesse mitgestalten und kontinuierlich verbessern
  • Best Practices im Team teilen und Neues ausprobieren
  • KPIs tracken und eigene Performance weiterentwickeln
Dein Erstes Jahr

Was du in den ersten 12 Monaten lieferst.

So sehen deine ersten Monate bei FINN aus.

Tag 1–30

Monat 1–2

Du lernst das Produkt, die Tools und das Team kennen. Erste eigene Demos und Begleitung erfahrener Kollegen.

OnboardingProduktHubSpot
Tag 31–90

Monat 3–4

Du führst eigenständig Demos und übernimmst die volle Pipeline-Verantwortung für deinen Bereich.

PipelineDemosAbschlüsse
Tag 91–180

Monat 5–8

Du erreichst deine Quoten und bringst erste Ideen zur Prozessverbesserung aktiv ein.

QuotaProzesseUpselling
Tag 181–365

Ab Monat 9

Du bist ein verlässlicher Performance-Träger, mentorst neue Kolleginnen und gestaltest das Inside Sales Team mit.

PerformanceMentoringScale
Dein Profil

Wen wir suchen.

Du bringst Sales-Drive mit und willst in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen.

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Sales-nahen Bereich von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch, gutes Englisch
Vergütung & Benefits

Was du bekommst.

OTE
€45.000 – €77.000 OTE

Fixum + ungedeckelte Provision. Kein Cap – dein Upside ist offen. Dazu virtuelle Unternehmensanteile (VSOP).

PROVISION
Uncapped ∞
ANTEILE
VSOP
📚
Dev Budget
€1.500 / Jahr für Kurse & Konferenzen
🚗
Mobility Benefits
JobAuto mit 25% Rabatt + BikeLeasing
🧘
Well-being
EGYM Wellpass + nilo.health
👨‍👩‍👧
Empowering Parents
Flex-Zeiten & Kinderbetreuungszuschuss
Sports Membership
EGYM deutschlandweit
Office Perks
Barista-Kaffee, Snacks, Hybrid & flexibel
🏦
Pension Scheme
bAV mit Arbeitgeberzuschuss
🎉
Team Events
Ski, Padel, Running Dinner & mehr
📈
VSOP
Virtuelle Anteile am FINN-Erfolg
👩
Women at FINN
Aktive Community & Mentoring für Frauen bei FINN

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?

Join #teamFINN - wo Passion auf Purpose trifft. Lola und Julian freuen sich auf deine Bewerbung.

LH
Lola Hense
Recruiting · lola.hense@finn.com
JW
Julian Weller
VP Sales · julian.weller@finn.com
Jetzt bewerben → Mehr zum Team - Voices of FINN